Реорганизация компании — это процесс, к которому прибегают организации для повышения своей конкурентоспособности, масштабирования бизнеса, оптимизации его структуры и выхода из кризиса. Но далеко не каждый руководитель понимает и знает, как правильно нужно проводить подобные изменения.
Реорганизация осуществляется согласно действующего законодательства, и зависит от формы собственности компании, которая реорганизуется.
На сегодняшний день существует пять способов реорганизации:
Слияние.
Создается новое юридическое лицо на базе двух или более юридических лиц. Этот процесс может быть полезен при необходимости объединить нескольких организаций, при этом вопрос о передаче их имущества отпадает т.к. все имущество и любая задолженность переходит новому юридическому лицу.
Преобразование.
Изменяется форма собственности юридического лица. Это может понадобиться для упрощения работы с компанией или же, наоборот, когда организация растет, то для для перевода ее на более высокий уровень и получения компанией нового, более статусного положения.
Выделение.
Создается на базе имущества организации новое юридическое лицо. Как вариант, появится потребность выделить из действующего юридического лица часть кредиторской задолженности и/или имущества.
Разделение.
В данном случае подразумевается разделение организации на два и/или более юридических лица. Также этот процесс может иметь место, когда есть желание разделить дебиторскую или кредиторскую задолженность или существующее имущество, на два и более Обществ. Но важно помнить, что в отличие от реорганизации в форме выделения юридическое лицо полностью прекращает свою деятельность, и все обязанности и права переходят правопреемникам.
Присоединение.
При таком способе, одно юридическое лицо поглощает другое. При этом стоит отметить, что общество которое присоединяется, снимается с учета в налоговой инспекции и все его права и обязанности переходят к организации, к которой произошло присоединение.
Сама по себе реорганизация - зачастую трудоемкий и сложный процесс, поэтому без профессиональной подготовки к нему нужно подходить стоить с определенной осторожностью. В таких случаях лучше всего обратиться за помощью к юристам.
Конечно, Вы можете попробовать сами совершить все нужные юридические действия по реорганизации компании либо поставить соответствующую задачу штатному юристу, который работает в Вашей организации.
Но зачастую Ваших знаний, а также знаний и практических навыков штатных юристов, которые работают в организации, чья основная деятельность не является юридической, бывает недостаточно, для того чтобы процесс по реорганизации компании прошел «гладко» и не вызвал лишних вопросов и претензий со стороны правоприменительных и исполнительных органов.
Связаться с нами можно по любому удобному Вам способу, которые указаны ниже.
Специалисты юридической группы «ВРЕМЯ ЗАКОНА» обладают многолетним опытом работы, осуществляют реорганизацию юридических лиц любой сложности, помогут быстро и качественно реорганизовать Вашу компанию.
При обращении к нам, Вы получаете услуги высококвалифицированных профильных юристов в области ликвидации организаций, которые гарантируют Вам юридически правильное исполнение всех моментов, которые связаны с реорганизацией.
Связаться с нами можно любым удобным для Вас способом, который указан ниже или заказать звонок.
Начните работу с нами с бесплатной консультации.
Стоимость: от 300 руб.